Sociální pojištění a práce na DPČ. Sociální pojištění u DPČ platíte jen někdy. Od 1. ledna 2023, se limit započitatelného příjmu zvýšil na 4 000 Kč (dříve to bylo 3 500 Kč, v roce 2024 není žádný změna). Do této částky se z dohody o pracovní činnosti neplatí sociální pojištění (nevzniká pak ale ani
Kalkulačka rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená 2024. Při narození dítě (a následné péči o něj), máte nárok na rodičovský příspěvek. V roce 2024, můžete dostat 350 000 Kč na jedno dítě, nebo 525 000 Kč na dvojčata. Od 1. 1. 2024 se zvyšuje maximální měsíční částka rodičovské na 53 910 Kč
Dohoda o pracovní činnosti je vhodná pro brigády a přivýdělky, například při mateřské a rodičovské dovolené. Obvykle se z ní platí odvody zdravotního a sociálního pojištění, je s ní ale mnohem méně administrativy než s klasickou pracovní smlouvou. Aktualizace částek k 1. 1. 2021. Naproti tomu doba čerpání rodičovské dovolené se pro účely dovolené jako výkon práce neposuzuje. 2. Změna ohlášené délky rodičovské dovolené. Otázka, zda je zaměstnavatel povinen přijmout předčasné skončení rodičovské dovolené, není zcela jasná a existují na ni protichůdné názory. Co se od nového roku změnilo a co naopak zůstává? K 1. lednu 2023 byla novelizovaná vyhláška o pracovnělékařských službách č. 79/2013 Sb. Přinesla do oblasti pracovnělékařských služeb významné změny. Především do oblasti prohlídek. Pracovnělékařskými prohlídkami jsou vstupní prohlídka, prohlídka periodická a . 27 9 47 276 369 21 414 126

dohoda o provedení práce při rodičovské dovolené 2021